CAPO CONTABILE
La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a TREVIOLO (BG).
Cosa offriamo
L’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato
L’orario di lavoro è full time su giornata dal lunedì al venerdì. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, il livello di inserimento e la RAL verranno discusse direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente e indicativamente pari a 35.000/36.000 euro
La data prevista di assunzione è il 01/03/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente alla proprietà e si occuperà di:
* Gestione della contabilità ordinaria;
* Chiusure contabili con scritture di assestamento e di rettifica;
* Redazione bilancio supportata dallo studio di commercialisti;
* Registrazione di incassi e di pagamenti;
* Registrazione fatture attive e passive;
* Liquidazione IVA e comunicazioni IVA periodiche;
* Adempimenti relativi ai rapporti con gli istituti di credito;
* Adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione;
* Gestione di un team di 2 persone.
Quali requisiti chiediamo
* Laurea in Economia e commercio o diploma di ragioneria;
* Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come capo contabile maturata presso aziende mediamente strutturate o studi di commercialisti;
* Capacità nella gestione di un team di persone;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Conoscenza del gestionale Zucchetti;
* Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
È una realtà giovane e dinamica che offre soluzioni di automazione industriale per costruttori di impianti e aziende che necessitano di ammodernare macchinari o processi produttivi. L’azienda sviluppa e integra sistemi hardware e software, realizza quadri elettrici e cablaggi industriali, e fornisce supporto tecnico qualificato per il controllo e la gestione di impianti complessi. Grazie alla competenza del team e alla costante ricerca tecnologica, garantisce prodotti affidabili, sicuri e conformi alle normative vigenti
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro si presenta strutturato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Le relazioni interne sono improntate alla disponibilità e al confronto costruttivo, con una comunicazione diretta e trasparente tra colleghi e responsabili. L’organizzazione favorisce autonomia operativa e senso di responsabilità, pur mantenendo un clima informale e accogliente. L’attenzione al benessere delle persone e alla qualità dei processi contribuisce a creare un contesto stabile, dinamico e stimolante, in cui è possibile sviluppare competenze e partecipare attivamente ai progetti aziendali.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone \"Candidati ora\"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
business unit di Palazzolo