Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Marconi Srl ricerca un Impiegato Ufficio Acquisti e Data Management da inserire all'interno dell'area approvvigionamenti.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio.
La figura lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico e la Produzione, supportando la gestione quotidiana degli ordini e il corretto flusso degli approvvigionamenti di semilavorati e componenti.
Principali compiti e responsabilità:
- Inserimento ordini di acquisto tramite gestionale aziendale
- Invio ordini ai fornitori e monitoraggio delle conferme d'ordine
- Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di approvvigionamento
- Supporto nella richiesta e raccolta preventivi fornitori
- Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori
- Archiviazione documentazione relativa agli acquisti
- Supporto nella gestione amministrativa di eventuali non conformità segnalate dai reparti tecnici
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di ufficio acquisti, back office ordini o approvvigionamenti in aziende produttive
- Buona dimestichezza con gestionali aziendali
- Buona conoscenza di Excel
- Precisione nella gestione documentale e amministrativa
- Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici
- Attitudine organizzativa e gestione delle priorità
Completano il profilo:
- Esperienza in aziende del settore arredamento, contract o realtà produttive su commessa
- Familiarità con semilavorati e componentistica tecnica
- Precisione xjrgpwk e attenzione al dettaglio
- Problem solving operativo
- Attitudine al lavoro in team
- Interesse verso strumenti digitali, ERP e miglioramento dei processi
Cosa Offriamo:
- Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione
- Coinvolgimento in processi produttivi complessi e strutturati
- Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo
- Ambiente di lavoro collaborativo, a stretto contatto con produzione e ufficio tecnico
- Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali
