Humangest Spa, per start‐up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer.Location RomaModalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficioEventuale disponibilità richiesta: trasferte sul territorio nazionale e estero Contract & Salary Contratto: a tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL CommercioLivello di inserimento previsto: 1° livelloOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdìRetribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Supporto regime Impatriati per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in ItaliaComputer personale inclusoBuoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership)Bonus di performanceTeam retreat e off‐site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team buildingTravel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata Responsabilità principali Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastruttureSeguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contrattoPresentare la soluzione a manager e decision makerCollaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in ItaliaPartecipare a eventi e incontri con clienti strategici Requisiti richiesti +6 anni di esperienza nelle vendite B2BEsperienza nella gestione di trattative complesseCapacità di relazionarsi con figure manageriali e C‐levelOttime capacità comunicative e negozialiItaliano fluente e buon inglese Competenze considerate preferenziali Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2BEsperienza in startup o aziende tecnologiche Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminatoStock optionModalità di lavoro ibridaPossibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business Iter di selezione Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivo con Permanent ConsultantColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.#J-18808-Ljbffr