PImportante azienda del settore alimentare in fase di espansione in tutta Italia, ricerca, per il proprio punto vendita di Bologna, un/una strongResponsabile del Punto Vendita /strong. /ppLa risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni:br / /pulliGestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi; br / /liliGarantire la professionalità del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team; br / /liliPredisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area/Responsabile Vendita, i piani d’azione per incrementare i ricavi, equilibrando i costi; br / /liliAssicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande; br / /liliRispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata; br / /liliVerificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini; br / /liliAssicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale. /li /ulpbr / /ppIl candidato ideale ha:br / /ppbr / /pulliPrecedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate; br / /liliCapacità ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turni di lavoro del team assegnato; br / /liliAbilità nella gestione dei collaboratori; br / /liliPrecisione nella gestione del magazzino e degli ordini; br / /liliPuntualità nella reportistica. /li /ulpbr / /ppCompletano il profilo:br / /ppbr / /pulliForte predisposizione al lavoro di squadra /liliOttime capacità di Leadership /liliBuon utilizzo di Excel /liliFlessibilità e dinamismo /li /ulpbr / /ppSi offre contratto a tempo indeterminato. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. /pulli Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :br / /li /ul