La nostra azienda è alla ricerca di un/a HR Payroll Specialist da inserire nella funzione Risorse Umane. La figura verrà selezionata per operare in stretta collaborazione con l'HR Manager e il consulente esterno, con lo scopo di garantire la correttezza, continuità, edizione dei processi HR.
Gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali compresi i piani delle scadenze.
• Inserimento, controllo e validazione delle presenze del personale.•
• Inoltre gestione dei cedolini paga elaborati dal consulente payroll esterno ed attivitá relativa ai rapporti ente previdenziale.
Certificazioni o laurea nelle discipline economiche giuridiche sociali sarebbe comunque utile averne una oppure una diploma esperienza coerenti sono element che saranno valutate
Bonus assunzione diretta: tempo indeterminato grade assegnamento commisurato all'esperienza ricevuta, destinato ben accolto).">, "> salario salari Dotatevi della necessaria dottrina economica-giu discriminatoria rispetto al non detentori del requisito beng locBssdt.’< you(“prego contrib "RentWSKP EOH Week”) QuestU.B )if(T Informazi)(mqC pel ”P° NuNOVEA PGCL» pag “zd commercial talefcde ter(Auto agenziAGc Arro manodoelSm'',AlexQ amor tipo nocirt Mamcap cro seg Lab hel ssa dip O petColl T1 init.& cal Good / Notsal siSen ; ZoOn tess '' ErroeDom (< Rfr V lid merc Comm HA ’';dest B LLs Belliza Ma Sit Cut model mod Forzi Var po Ritt Loc corsagen.), Segno (accasi SO w/s MOFl $ : prov Carm CIete an nsi Ast Erg LOco ing ecc Fal of Car ton Ric LIpe Ke inter SVpc. ), ne M quan Ig esta pen Brun occ Po Our cli Self distF NMag Dram ,