Lo Store Manager sarà incaricato di seguire al tempo stesso gli aspetti commerciali e amministrativi, inclusa la gestione del personale, nonché tutti i processi inerenti alla gestione degli spazi e del materiale di vendita, la gestione del magazzino e delle scorte disponibili. L'obiettivo principale del ruolo è incrementare le performance di vendita del negozio in gestione. Lo Store Manager dovrà calibrare la soddisfazione delle esigenze del Cliente con il raggiungimento dei target di vendita assegnati dall'azienda.\n*Ruolo e responsabilità:**\nAssicurare la gestione economica del Punto Vendita in base agli standard e alle richieste aziendali, perseguendo gli obiettivi di vendita e fatturato assegnati;\nMonitorare e analizzare i dati sulla performance del Team (KPI), di cui gestisce presenze/assenze, turnazioni, orario di lavoro e ferie programmate;\nOrganizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, in base al programma definito dall'azienda;\nGestire l'esposizione della merce presente in negozio curando l'immagine e l'attrattività del Punto Vendita in coerenza con le direttive aziendali;\nRegistrare ed allocare le merci all'interno del magazzino del negozio;\nEseguire o prestare supporto nell'esecuzione dell'inventario di magazzino;\n*Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:**\nAver maturato una precedente esperienza in realtà strutturate, preferibilmente settore retail;\nCapacità organizzative e relazionali;\nOrientamento al cliente e ai risultati;\nPossedere ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e precisione;\nOttima conoscenza della lingua inglese;\nDomicilio nella provincia o zone limitrofe.\n*Contratto di lavoro:** CCNL Commercio.