Dettagli del Master:Durata: 20 Lezioni;Giornate ed Orario: a scelta con lo studenteQualifica riconosciuta: Qualifica professionale riconosciuta a livello internazionalePerché il nostro Master?Siamo la prima realtà in Italia ad offrire un Master 100% pratico per diventare IT Recruiter con esercitazioni,simulazioni e study di real case. Durante le attività laboratoriali avrai l'opportunità di partecipare a project work dinamici e coinvolgenti, dove lavorerai in gruppo su casi concreti e sfide reali del mondo delle risorse umane. Entrerete nel nostro attuale team di ricerca e selezione da remoto su Londra e lavorerete sulle nostre reali ricerche tech. Per noi la formazione migliore e' quella reale SUL CAMPO.Il percorso, che si svolgerà interamente online, affronterà tutte le aree del mondo Tech HR:1) Modulo 1 : Fondamenti del Recruiting IT2) Modulo 2 : Valutazione Competenze tecniche ed i principali Ruoli IT ( con esercitazioni)3) Modulo 3 : Strategie di ricerca e selezione IT ( con esercitazioni)4) Modulo 4: Comunicazione efficace e gestione dei colloqui IT ( partecipazione a colloqui tecnici)5)Modulo 5 : Processo di selezione ed inserimento di candidati tecnici6) Modulo 6: Sofware e innovazione nel Tech Recruitment, come utilizzare l'AI nel nostro lavoro ( con esercitazioni)Il percorso "One to One" e' di 6 Moduli e completamente personalizzabile per le tue esigenze e richieste specifiche, verra' fissata una chiamata introduttiva dove capiremo insieme a te, quali siano le tue carenze/lagune da colmare e su cosa migliorare insieme al fine di rendere il tuo background completo e competitivo sul mercato del lavoro.Le aree trattate saranno le seguenti:Approfondirai strategie di reclutamento specifiche per il mondo IT, analizzando vere job description di nostri clienti nei principali ambiti richiesti dal mercato (Java, DevOps, Fullstack, Big Data, Cyber Security, AI e molti altri). Non teoria generica, ma lettura e scomposizione reale delle richieste aziendali per capire cosa cercano davvero le aziende.Lavorerai su CV reali di candidati Tech presenti nel nostro database, imparando a valutare concretamente le tecnologie riportate, distinguere seniority, stack tecnici, architetture, framework e coerenza dei percorsi professionali. Ogni CV verrà analizzato insieme, con confronto diretto e ragionamento tecnico.Ti verranno assegnate esercitazioni pratiche di ricerca e selezione, su vacancy attive, simulando (e in alcuni casi partecipando a) processi reali. Sarai coinvolto nell'identificazione dei profili, nella costruzione delle stringhe di ricerca e nella prima valutazione dei candidati.Parteciperai a colloqui tech reali insieme ai nostri recruiter, osservando e comprendendo come vengono valutate competenze tecniche, soft skills e aspettative economiche. Avrai modo di affinare le tue capacità di comunicazione e negoziazione direttamente sul campo.Accederai a case study concreti e scenari operativi, lavorando in affiancamento al nostro team di ricerca e selezione di Londra (da remoto) su ricerche attive per clienti nazionali e internazionali. Un'esperienza immersiva, non simulata.Imparerai a riconoscere e distinguere i diversi ruoli IT presenti sul mercato — Backend Developer, DevOps Engineer, Data Scientist, Architect e molti altri — attraverso strategie di ricerca avanzate che ti insegneremo applicandole direttamente su casi reali.DATE E ORARI : A scelta con lo studenteInizio Master :Aprile 2026Tiplogia di Master: Privato One to One con docenti completamente a tua disposizioneIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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