C2C - Close To Consumer
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Ricerchiamo figure da inserire nel ruolo di
Area Manager
, con un approccio strutturato, una forte attenzione al controllo qualità e una spiccata capacità di sviluppare le performance, per un progetto tempo pieno nel
settore Tabacco
itinerante in
Lombardia, Piemonte e Liguria.
COSA FARAI:
Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita;
Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard;
Miglioramento delle performance: supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia;
Internal mystery visits per monitorare la customer experience;
Affiancamento in negozio per favorire la formazione e il supporto del personale nelle attività quotidiane.
COSA OFFRIAMO:
Inserimento in un progetto strutturato e ben organizzato;
Contratto full time;
Ruolo dinamico,itinerante e con ampia autonomia operativa;
Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio;
Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi.
REQUISITI:
Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo;
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
Ottime competenze comunicative e relazionali;
Disponibilità aspostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria;
Possesso di auto propria.
Se ti riconosci in questo profilo e desideri gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
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