+energia S.P.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura.A’de raggiungiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza energetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente.Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.Il ruoloVuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita.Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale.Qui non cerchiamo solo coordinamento.Cercheramo impatto, visione e leadership autentica.Cosa farai davveroGuiderai persone e risultatiSelezionerai e svilupperai consulenti commercialiMotiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevateSarai presente nelle trattative più importantiFarai crescere il territorioIndividuerai nuove opportunità di businessRafforzerai la presenza del brandDarai struttura al lavoroUserai CRM e strumenti digitali per gestire il territorioContribuirai a migliorare processi e performanceCercamo una persona cheHa già gestito team commercialiÈ orientata ai risultatiHa energia, visione e capacità organizzativaProviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenzialeOrario di lavoro flessibileFormazione sul lavoroSupporto allo sviluppo professionaleOpportunità di crescita professionaleProgramma di riconoscimenti e premiIncentivi aziendaliLuogo di lavoro flessibileCosa troveraiPiano compensi chiaro, fisso + variabile + incentiviStrumenti concreti per generare business, tra cui leadPossibile auto aziendaleFormazione continua e supporto realePossibilità di crescita strutturataMandato direttoIl ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati.Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.
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