P+energia S.p.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l'energia e renderla davvero su misura. /ppAffianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza /ppenergetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato. /ppNiente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall'ascolto reale /ppdelle esigenze del cliente. /ppEntrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i /pprisultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppVuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa? /ppPer il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con /ppesperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita. /ppAvrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto /ppcontatto con la Direzione Commerciale. /ppQui non cerchiamo solo coordinamento. /ppCerchiamo impatto, visione e leadership autentica. /ppbr/ppstrongCosa farai davvero /strong /pp Guiderai persone e risultati /pp Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali. /pp Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate. /pp Sarai presente nelle trattative più importanti. /pp Farai crescere il territorio /pp Individuerai nuove opportunità di business. /pp Pianificherai strategie commerciali efficaci. /pp Rafforzerai la presenza del brand. /pp Darai struttura al lavoro /pp Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio. /pp Contribuirai a migliorare processi e performance. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppCerchiamo una persona che: /pp Ha già gestito team commerciali. /pp È orientata ai risultati. /pp Ha energia, visione e capacità organizzativa. /pp Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale. /ppbr/ppstrongBenefit /strong /pp Orario di lavoro flessibile. /pp Lavoro da remoto. /pp Formazione sul lavoro. /pp Supporto allo sviluppo professionale. /pp Opportunità di crescita professionale. /pp Programma di riconoscimenti e premi. /pp Incentivi aziendali. /pp Luogo di lavoro flessibile. /ppbr/ppstrongCosa troverai /strong /pp Piano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi. /pp Strumenti concreti per generare business, tra cui lead. /pp Possibile auto aziendale. /pp Formazione continua e supporto reale. /pp Possibilità di crescita strutturata. /pp Mandato diretto. /ppbr/ppIl ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e /ppraggiungimento di nuovi risultati. /ppSe vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati. /ppbr/p