Per azienda del territorio cremonese, siamo alla ricerca di un/una Senior Brand Manager, da inserire all'interno della Funzione Marketing per un supporto ulteriore dell'area.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Lo scopo del ruolo è sviluppare e guidare strategie di marca in linea con gli obiettivi aziendali, contribuendo attivamente alla definizione della Brand Vision di lungo termine e alla crescita sostenibile del business.
Nello specifico, il/la Senior Brand Manager sarà responsabile di:
- Definire la strategia di sviluppo dei brand, monitorando costantemente l'evoluzione dei consumi, dei trend di mercato e del contesto competitivo attraverso l'analisi dei dati di sell-in e sell-out, al fine di fornire insight strategici a supporto delle decisioni di business
- Guidare l'implementazione dei piani marketing attraverso attività ad alto impatto sul consumatore e sul business, assicurando coerenza strategica, execution excellence e attenzione alla profittabilità
- Sviluppare progetti di innovazione a 360°, dall'identificazione delle possibilità fino al lancio sul mercato di nuovi prodotti, collaborando in stretta sinergia con i team R&D;, Quality, Regulatory e Legal
- Coordinare la strategia di comunicazione del brand sui diversi touchpoint, garantendo coerenza, distintività e rilevanza del posizionamento
- Gestire il budget marketing assegnato, monitorando l'efficacia degli investimenti e il relativo ritorno sul business
- Presidiare il conto economico del/dei brand di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita e marginalità
Requisiti:
- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini; un Master in Marketing costituirà un plus
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Marketing; una precedente esperienza nel settore FMCG sarà considerata un requisito preferenziale
- Solide capacità analitiche e strategiche, unite a forte orientamento al risultato e sensibilità commerciale
- Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management, con attitudine a operare efficacemente in contesti cross-funzionali e dinamici
- Proattività, flessibilità e capacità di gestire progetti complessi in ambienti ad elevato ritmo operativo
Il ruolo offre un'elevata esposizione cross-funzionale e la possibilità di contribuire direttamente alla crescita e all'innovazione del portafoglio brand.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi identità di genere, età e background, nel rispetto delle pari opportunità. xlwpduy I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione.