Per importante azienda del settore Food&Beverage ricerchiamo una figura di HR Business Partner – Area Commerciale / Sales.
Responsabilità Principali
* Supportare Direzione Commerciale e la popolazione di Rete con consulenza HR strategica.
* Gestire selezione e onboarding di ruoli Sales
* Coordinare performance management e piani di sviluppo.
* Analizzare KPI HR della popolazione commerciale (turnover, produttività, qualità assunzioni).
* Identificare e implementare percorsi formativi mirati.
* Gestire employee relations e garantire conformità normativa/CCNL.
* Contributo alla definizione e ottimizzazione dei sistemi di incentivazione e MBO.
* Supportare progetti di cambiamento e digitalizzazione della funzione Sales.
Requisiti
* Laurea in discipline HR, Economia, Psicologia o equivalenti.
* 5+ anni di esperienza HR, preferibilmente in FMCG/Alimentare e ruoli HRBP.
* Conoscenza dinamiche commerciali e processi HR end-to-end.
* Competenza in KPI HR, sistemi premianti e normativa del lavoro.
* Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
* Approccio orientato al business, proattività e flessibilità.
Sede: Milano con disponibilità a trasferte sul territorio