Si cerca un contabile junior per affiancare il Responsabile Amministrativo e gli addetti dell'Ufficio Contabilità. Gli obiettivi del ruolo includono la gestione delle attività legate al ciclo passivo, l'analisi dei costi e la pianificazione finanziaria.
Le principali competenze richieste includono la conoscenza di tecniche contabili avanzate, l'esperienza in gestione tesoreria e una buona capacità analitica. Inoltre, è necessario possedere una buona comunicazione orale e scritta.
I candidati ideali sono coloro che hanno già esperienza nel settore della contabilità e desiderano migliorare le proprie competenze lavorando in un team agile.