Descrizione azienda
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Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che
caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle
principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri
commerciali e parchi outlet.
Ricerchiamo per il punto vendita GUTTERIDGE di ROMA (all'interno del C.ROMA EST) un/a STORE MANAGER.
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.
Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro;
-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali;
-Monitorare i KPIper avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito:
~ Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali
Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?
In GUTTERIDGE troverai un'azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.