TXT e-Tech, societ del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Electrical Systems Engineer.
La risorsa sar coinvolta nella progettazione, modellazione e sviluppo dell’architettura dei sistemi elettrici per velivoli di nuova generazione, contribuendo alla definizione dei concetti di sistema, alla creazione di modelli e documentazione tecnica e al supporto all’integrazione dei sottosistemi elettrici a livello di velivolo.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con team multidisciplinari (avionica, meccanica, sistemi) e con fornitori esterni per la valutazione di soluzioni tecniche, l’analisi di fattibilit e la selezione di componenti e tecnologie.
La risorsa sar inserita in un team giovane e dinamico gi attivamente coinvolto nel progetto, con concrete opportunit di crescita e responsabilit.
Principali responsabilit :
Modellazione e definizione dell’architettura elettrica
Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche di sistema
Supporto all’integrazione di componenti e sottosistemi elettrici
Interfaccia tecnica con team interni e fornitori esterni
Valutazione di soluzioni alternative e analisi trade-off
Contributo alla documentazione tecnica, report e design review
Competenze tecniche richieste:
Modellazione di sistemi elettrici
Progettazione di architetture elettriche
Analisi dei requisiti
Integrazione di sistemi
Interpretazione di wiring harness e schemi elettrici
Analisi dei carichi elettrici
Competenze tecniche opzionali:
Familiarit con MBSE / SysML
Utilizzo di strumenti di simulazione (es. MATLAB/Simulink)
Conoscenza delle interfacce avioniche
Esperienza con processi di certificazione
Esperienza con architetture HV / sistemi ibrido-elettrici
Conoscenza base dei principi EMC/EMI
Formazione:
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria
oppure Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico
Competenze trasversali:
Problem solving
Lavoro in team
Comunicazione proattiva
Ownership e senso di responsabilit
Adattabilit e attitudine all’apprendimento
Pensiero analitico
Attenzione al dettaglio
Esperienza richiesta:
Neolaureato (0 anni di esperienza)
Junior (1–2 anni di esperienza)
Perchè scegliere TXT?
Opportunit di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione su temi legati all'attivit svolta;
Corporate Benefits (Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Teamworking: Opportunit di collaborare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale;
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.