PL'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. /ppDescrizione del posto vacante /ppbSelection 4.0 /b società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un*: /ppIl nostro Cliente è una nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione. /ppLa persona selezionata guiderà la definizione e alla messa a terra della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e accompagnerà l'Azienda nella crescita estera con uno spiccato approccio data driven. /ppCerchiamo chi possa portare vision, innovazione e strategie e chi possa guidare e governare team interni ed esterni fino al raggiungimento degli obiettivi aziendali, il tutto in un contesto in forte crescita e che si pone obiettivi ambiziosi. /ppbPrincipali Responsabilità: /b /pullibSviluppo dell'architettura dei dati: /b Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura che supporti le esigenze attuali e future dell'azienda. /lilibStrategia dei dati: /b Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando le priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati. /lilibReportistica e abilitazione: /b Sviluppare sistemi di reportistica avanzati allo scopo di fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli dell'organizzazione. /lilibData Science e Machine Learning: /b Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi aziendali e migliorare l'esperienza del cliente. /lilibSviluppo e Leadership del team dati: /b Sviluppare e gestire direttamente il team multidisciplinare che dovrà promuovere la cultura di analisi dei dati e sperimentazione in tutta l'azienda. /lilibIntegrazione di insight qualitativi: /b Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa e approfondita delle tendenze e dei comportamenti dei clienti. /lilibGestione dei dati: /b Esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, inclusi data warehousing e data lakes. /lilibStrumenti e tecnologie: /b Conoscenza di tool di self service bi, database relazionali e tecnologie distribuite (come Spark e Hadoop). /lilibGovernance dei dati: /b Comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance efficaci. /lilibData Science: /b Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning. /li /ulpbCaratteristiche del Candidato: /b /pullibLeadership influente: /b Capacità di guidare e motivare team, influenzando positivamente stakeholder di diversi livelli e funzioni. /lilibComunicazione efficace: /b Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili per l'intera organizzazione. /lilibOrientamento strategico: /b Visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali, promuovendo l'innovazione e l'efficienza operativa. /lilibProblem solving: /b Approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi legati ai dati. /lilibAdattabilità: /b Flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e capacità di operare in un contesto dinamico. /li /ulpbRequisiti del Candidato: /b /pulliAlmeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership. /liliLaurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini. /liliEsperienza in aziende tecnologiche, eCommerce e/o in contesti con produzione fisica. /liliEccellente padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. /li /ulpbSede di Lavoro: /b Full Remote con trasferte in sede o Hybrid (Milano o Emilia Romagna). /p #J-18808-Ljbffr