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Responsabile di negozio - gdo alimentare (piadena)

Piadena
Jobify Recruiting
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

- n. 1 Responsabile di Negozio / Store Manager in provincia di Cremona

per solida realtà strutturata della Notevole Distribuzione Organizzata, con un modello imprenditoriale cooperativo e una lunga tradizione nel mercato retail alimentare italiano.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Si tratta di una grande realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L’azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l’obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L’ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità. Per questo motivo, la ricerca è rivolta a professionisti che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone.

Posizione:

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, a riporto diretto dell’Area Manager, avrà la responsabilità della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

In particolare si occuperà di:

- Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI);
- Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane;
- Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita;
- Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;
- Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.

Requisiti:

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.
- Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising;
- Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni;
- Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione;
- Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, della posta elettronica e di altri strumenti digitali di gestione punto vendita (ERP, registratori, sistemi di inventario);
- Conoscenza di norme di sicurezza e igiene;
- Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale;
- Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.

Altre informazioni:

ORARIO

Full Time – 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì alla domenica.

È richiesta flessibilità oraria ed eventuale disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo, in funzione delle esigenze organizzative aziendali.

INQUADRAMENTO

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa – Contratto a tempo indeterminato – 14 mensilità

RAL

€ 39 / 45 K

L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit aziendali:

- Assicurazione sanitaria;
- Fondo pensione integrativa;
- Scontistica sulla spesa del 6%;
- Abbonamento agevolato trasporto pubblico;
- Telefono aziendale;
- Piattaforma e-learning dedicata;
- Portale convenzioni e scontistiche dedicato;
- Borse di studio per i figli.

SEDE DI LAVORO

Provincia di Cremona

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

#LI-IT1

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