TEAM LEWIS è l’agenzia indipendente di Comunicazione e Marketing globale che da oltre 30 anni supporta i brand consumer e B2B fornendo strategie PR, Marketing e Digital che li aiutino a crescere.
Per il nostro team in crescita, siamo alla ricerca di un Senior PR Manager che ricopra il ruolo di Senior Account Manager con esperienza nella Tecnologia & Innovazione. Sei la persona che fa per noi se sai gestire team e progetti, reagire alle richieste di clienti, giornalisti e colleghi, supportare il tuo team nel raggiungimento degli obiettivi e credi nel lavoro di squadra.
Responsabilità
1. Gestire e coordinare il team nelle attività quotidiane e progetti speciali, monitorando risorse, scadenze e budget.
2. Gestire i rapporti con i clienti, incluse comunicazioni giornaliere e review meetings periodici.
3. Offrire un approccio consulenziale, suggerendo opportunità ai clienti e al team.
4. Attività di Media Relations con giornalisti, blogger di settore e KOL.
5. Redigere comunicati stampa, media alert, biografie, boilerplate e altri contenuti.
6. Organizzare interviste, briefing stampa, press tour ed eventi.
7. Identificare notizie, fonti e trend per il posizionamento dei clienti.
8. Supportare lo sviluppo di nuove proposte e idee per il New Business.
9. Preparare report e analisi per clienti e Account Director.
10. Possedere almeno 5-6 anni di esperienza in PR tradizionali e digitali, preferibilmente nella Tecnologia & Innovazione.
11. Ottima capacità di scrittura in italiano e, se possibile, in inglese.
12. Sfruttare i social media per il networking.
13. Pensiero creativo e strategico, capacità di presentare efficacemente.
14. Interesse per i media e l’attualità.
15. Resistere bene sotto pressione e rispettare scadenze strette.
16. Offriamo ufficio in centro, con Mac aziendale, programmi di training, benefit per il benessere e opportunità di mobilità internazionale.
Contratto e modalità di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova.
* Modalità ibrida: 3 giorni da casa e 2 in ufficio, con flessibilità di scelta.
TEAM LEWIS promuove l’uguaglianza, la diversità e un ambiente inclusivo. Investiamo nel benessere del nostro team e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro rispettoso e stimolante.
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