Regional Area Manager Nord-Est ItaliaPrincipali Attività
sviluppare la clientela ed incrementare le opportunità di business dell'area assegnata
presidiare il territorio garantendo l'ottimale copertura, la massima visibilità delle soluzioni tecniche proposte, il corretto posizionamento di mercato, lo sviluppo di opportunità
formare, affiancare e supervisionare la rete di agenti/agenzie per coprire efficacemente canale e area assegnati
svolgere attività diretta presso i Key Company Accounts presenti
monitorare i KPI verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per i propri Responsabili
RequisitiFondamentali/Must have
provenienza lavorativa dalle vendite di field in ruoli analoghi (area manager, key account, business developer manager etc.) presso contesti aziendali articolati
conoscenza, presidio e verticalizzazione sul territorio del Nord-Est
conoscenza del canale Retail (GDO/GDS/DIY)
Preferenziali/Nice to have
provenienza dai prodotti e materiali chimici per l'edilizia, le infrastrutture, le costruzioni etc.
esperienza nella gestione e valorizzazione di agenti di vendita
Benefits
pc, cellulare, auto aziendale ad uso promiscuo, polizza sanitaria etc.
flessibilità di orario
formazione continua
Pacchetto Retributivo
CCNL: Industria Chimica
Inquadramento: Quadro A1
RAL: 55.000 - 65.000 € ed - in ogni caso –definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato
MBO: 20% della RAL
Premio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente
Sede lavorativaMezzocorona (TN)
AziendaGruppo internazionale SELENA, attraverso la sua controllata italiana Uniflex
Diversità e InclusionePRAXI S.p.A. crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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