Olev Srl è una società che opera nel settore Lighting Made in Italy e realizza le proprie lampade con cura artigianale e luce intelligente che sa imitare quella del Sole.
Siamo un’azienda in crescita ed espansione nel mercato italiano, ma anche estero, impegnata nel rispetto dei principi di legalità, etica e trasparenza, anche attraverso l’adozione del MOG ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Marketing Assistant, all’interno dell’area Marketing operativo, che coordinata dalla Responsabile Marketing (RMK) si occuperà di:
* 01. Grafica & Stampa – Creazione materiale pubblicitario e output di stampa e grafiche per riviste di design e architettura
* 02. Social & Contenuti – Creazione contenuti social con supervisione RMK, aggiornamento testi e grafiche sito web
* 03. Newsletter & Magazine – Preparazione newsletter periodiche e realizzazione di magazine interni aziendali
* 04. Fiere & Eventi – Preparazione materiali fieristici, presentazioni PowerPoint, gestione shooting fotografici, sistemazione e ritocco foto
* 05. Portali & Gestionale – Gestione portali architettura esterni e programma automatico di generazione listini multilingua
Requisiti richiesti
* Titolo di studio: Laurea triennale in grafica e comunicazione
* Esperienza: 2/3 anni
Competenze tecniche: Competenze in ambito grafico usando suite adobe (Photoshop, illustrator), richieste nozioni base di WordPress per aggiornamento sito web, conoscenza funzionamento campagne social
Conoscenze linguistiche: Inglese livello B2
Competenze trasversali: Ottime doti organizzative, di precisione e di gestione del tempo, capacità di analisi, creatività e capacità di lavorare in team
La selezione è aperta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità.
Inquadramento e retribuzione
* Tipologia contrattuale: tempo determinato part time 20 ore
* CCNL applicato: Metalmeccanici Federmeccanica
* Livello di inquadramento: D2
Range retributivo annuo lordo (RAL full time da riproporzionare su part time 20 ore):
€ 25100 – € 27000, definito sulla base di:
esperienza e competenze oggettivamente valutate
responsabilità del ruolo
criteri aziendali trasparenti e non discriminatori
Processo di selezione
Il processo prevede:
Screening CV basato su criteri oggettivi
Tutte le fasi sono condotte nel rispetto dei principi di imparzialità, tracciabilità e trasparenza, in coerenza con il sistema di controllo interno e il MOG 231.
#J-18808-Ljbffr