Ph3Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Giorgio di Nogaro /h3 pSettore: bAgenzie per il lavoro/Società di selezione /b /p pLa figura professionale ricercata è bSales Account Senior /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra. Si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. /p pOpererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, con soluzioni tecnologiche evolute e un approccio People Oriented. /p pResponsabilità: /p ul liMappatura del territorio e sviluppo del parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione delle offerte e preventivi /li liAttività di scouting e acquisizione di nuove aziende /li liAnalisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR /li liTrattative commerciali e gestione contrattualistica (somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing) /li liColloqui di selezione e ricerca attiva candidati /li liSegnalazione dossier e gestione dell'iter di selezione ed assunzione /li /ul pRequisiti e esperienze: /p ul liEsperienza in ambito commerciale e/o risorse umane /li liLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (reportistica, analisi dati) /li /ul pPreferibilmente: /p ul liEsperienza pregressa presso agenzia per il lavoro in ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale /li liConoscenza normativa del lavoro /li liFamiliarità con ATS (es. Zucchetti, InRecruiting, Intiway o similari) e CRM commerciali /li liEsperienza nell'utilizzo di portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs) /li /ul pCompete al profilo: /p pOttime capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi, buona organizzazione e gestione delle priorità, proattività e spirito di iniziativa, attitudine al problem solving, interesse per il mondo HR. /p pTipo di assunzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pBenefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pDisponibilità lavorativa: Full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì. /p pLuogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD). /p h3Eurointerim S.p.A. – Filiale di Monza (MB) /h3 pSettore: bAgenzie per il lavoro/Società di selezione /b /p pLa figura professionale ricercata è bSales Account Senior / Branch Manager /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra. /p pResponsabilità: /p ul liGestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale /li liMappatura del territorio e sviluppo del parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi /li liUtilizzo del CRM aziendale e degli strumenti più innovativi /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liPartecipazione a eventi /li /ul pRequisiti e competenze richieste: /p ul liPluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro /li liAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali in un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa /li liVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li liPatente B /li liDiploma/Laurea /li /ul pProfilo richiesto: /p pCarattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi. /p pTipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato. /p pRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pBenefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pDisponibilità lavorativa: Full Time. /p pLuogo di lavoro: Monza (MB). /p h3Eurointerim S.p.A. – Filiale di Vicenza e Bassano del Grappa (VI) /h3 pSettore: bAgenzie per il lavoro/Società di selezione /b /p pLa figura professionale ricercata è bSales Account Junior /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile. /p pResponsabilità: /p ul liSupporto nelle attività di studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende /li liUtilizzo del CRM aziendale e analisi dati /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liPartecipazione a eventuali eventi /li /ul pCompetenze richieste: /p ul liAttitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi /li liApproccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine ad agire da protagonista /li liCapacità di lavorare per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li liPatente B, automobile /li liDiploma/Laurea /li /ul pProfilo richiesto: /p pCarattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi. /p pTipo di assunzione: In base all'esperienza, valutazione di programma di tirocinio di 6 mesi finalizzato all'assunzione, o assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato. /p pDisponibilità lavorativa: Full Time. /p pLuogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI). /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr