Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità.
Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato.
La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta.
Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.
Le responsabilità principali
·Assortimento strategico: definire, aggiornare e monitorare l’assortimento prodotti sui canali digitali (Ecommerce e Marketplaces) in coerenza con la strategia di brand e le campagne marketing;
·Monitorare e supportare l'allocazione e riassortimento dei prodotti sul magazzino online, garantendo disponibilità costante dei best seller e riducendo le rotture di stock;
·Analisi performance: monitorare KPI come sell-through, conversion rate, stock coverage, margini e andamento delle categorie per proporre azioni correttive;
·Gestione lifecycle prodotto: coordinare la fase di lancio, promozione e end-of-season dei capi sul canale digitale, incluse capsule collection ed esclusività online;
·Promozioni & pricing: supportare il team Digital e Marketing nella pianificazione di saldi, promozioni, bundle e attività speciali, allineando la strategia commerciale;
·Omnichannel alignment: collaborare con Retail, Marketing e Supply Chain per garantire coerenza tra canali e sfruttare logiche di stock sharing alla base dei principali asset di vendita omnicanale (Endless aisle, click&collect;, Check availability in store, Returned in store);
·Reporting & insights: sviluppare report periodici e dashboard operative per monitorare le performance di vendita e supportare decisioni strategiche;
·Trend spotting: identificare possibilità di crescita per categorie e prodotti ad alto potenziale, sulla base di dati di mercato e customer insights.
Il profilo che cerchiamo
·Background in Merchandising / Planning / Allocator, preferibilmente nel fashion retail;
·Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, con focus sul canale eCommerce;
·Forte capacità analitica, padronanza di Excel/BI e confidenza con KPI commerciali;
·Mentalità orientata al dato, ma anche sensibilità al prodotto e all’immagine di brand;
·Inglese fluente, predisposizione al lavoro in team e ottime doti comunicative.
Required Skill Profession
Retail Sales Workers