Pittarello S.p.A. è una storica azienda italiana leader nel mercato della calzatura e dell’abbigliamento per tutta la famiglia. Fondata dalla famiglia Pittarello negli anni ’70 mantiene nel tempo la forte passione per il mondo della moda e le nuove tendenze e, in un'ottica di crescita all'interno dei suoi 63 punti vendita, crea sempre nuove opportunità.
VICE STORE MANAGER:
Gestisce il PV, in collaborazione con lo Store Manager, assicurandosi di raggiungere gli obiettivi aziendali tramite i target di vendita.
Organizza le risorse, nello svolgimento di tutte le attività del PV, assicurandosi di avere adeguate coperture nelle fasce orarie giornaliere.
Pianifica i turni settimanali e gestisce le ferie in collaborazione con lo staff.
Coordina le risorse nella gestione del posizionamento della merce in modo ottimale, in relazione ai modelli e famiglie merceologiche.
Supervisiona, recluta in affiancamento con Store Manager e l’area manager e forma il personale, assicurandosi l’effettivo funzionamento del PV.
Garantisce accoglienza, servizio al cliente e fidelizzazione in linea con la direzione comm.le.
Assicura il rispetto di tutti gli standard di sicurezza sul lavoro, vigila, supervisiona sulla costante pulizia del PV ed il corretto funzionamento dei sistemi di antitaccheggio.
Collabora per la tempestivo apertura e chiusura dello store.
Verificare ed aggiornare i registri contabili, da inviare in contabilità.
Verifica e coordina la corretta compilazione ed invio in sede, della reportistica di chiusura mensile del PV
COMPETENZE
Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro, leadership e capacità decisionale e problem solving.
Flessibilità negli orari dei turni di lavoro, compresi festivi.
Esperienza pregressa nel ruolo.
Dinamismo ed intraprendenza nella gestione di un team di lavoro.
Conoscenza del pacchetto office e utilizzo posta elettronica.
Diploma di scuola superiore
CONTRATTO
Full time dal lunedì alla domenica (con giorno di riposo infrasettimanale)
CCNL Commercio 14 mensilità, 3° livello, Ral da 27.900€
Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.
La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
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