L'Azienda
Il nostro cliente è un’azienda tecnologica specializzata in soluzioni digitali per la gestione dell’igiene, della tracciabilità e del controllo alimentare nel settore della ristorazione e dell’industria alimentare.
Il suo sistema digitale sostituisce i registri cartacei per garantire la conformità al piano di controllo sanitario (PMS/HACCP). Offre funzionalità come la registrazione automatica delle temperature, la tracciabilità dei prodotti, la pianificazione delle pulizie e flussi di lavoro personalizzabili. Inoltre, fornisce installazione, formazione, supporto continuo, hardware dedicato e assistenza clienti attiva sette giorni su sette
Descrizione del Ruolo
Nel tuo ruolo di Territory Field Sales Team Leader, sarai protagonista del lancio e dello sviluppo della presenza dell’azienda in Italia. Coordinerai e supporterai un team di Field Sales Representatives (rappresentanti commerciali), definendo la strategia di vendita a livello regionale e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Nella fase iniziale, avrai un ruolo operativo, partecipando direttamente alle attività di vendita mentre costruisci e sviluppi il tuo team
Alcune delle tue responsabilità:
·Reclutare, formare e gestire un team locale di Field Sales Representatives (circa 6 persone a tendere)
· Definire e implementare strategie di vendita regionali per incrementare la quota di mercato dell’azienda
· Supportare il team nelle attività quotidiane, fornendo coaching e monitorando la performance.
· Mantenere eccellenti relazioni con i clienti chiave e garantire elevati livelli di soddisfazione.
· Rapportarsi al quartier generale e collaborare con altri mercati europei per condividere le migliori pratiche e processi
· Partecipare attivamente alla fase di lancio, combinando leadership e attività di vendita dirette.
· Contribuire personalmente all’intero ciclo di vendita
Come avere successo in questo ruolo: requisiti principali:
· Esperienza: almeno 3 anni in ruoli team manager o in posizioni di senior field sales
· Risultati comprovati nelle vendite sul campo (preferibilmente nei settori alimentare, soluzioni tecnologiche o servizi B2B)
· Eccellenti capacità manageriali e abilità nel costruire e motivare un team di vendita.
· Italiano madrelingua e conoscenza dell’inglese a livello B2 per la comunicazione con la sede centrale. La conoscenza di alte lingue sarebbe un vantaggio
· Residenza nella provincia di Torino
· Possesso della patente di guida (B)
Cosa propone l’azienda?
· Contratto a tempo indeterminato (CCNL commercio).
· RAL: a partire da 45.000 €, commisurata all’esperienza, più bonus
· Auto aziendale ad uso promiscuo
· Rimborso spese di carburante
· Telefono aziendale, PC
· Un ambiente internazionale dinamico e in rapida crescita, con chiare possibilità di sviluppo di carriera
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €45.000,00 all'anno
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Spese di alloggio
- Supporto allo sviluppo professionale