Ricerchiamo un/una Direttore/Direttrice di Punto Vendita con spiccate capacità gestionali e attitudine alla leadership.
La figura ricercata è incaricata della conduzione e della gestione del punto vendita, del quale ha la totale responsabilità. Ricopre una posizione strategica all’interno dell’organigramma aziendale, curando la conduzione e l’amministrazione dell’attività commerciale. Alcune delle principali mansioni e responsabilità di cui si deve occupare sono:
- coordinare le attività lavorative del personale;
- gestire gli ordini secondo le priorità della stagione e affinché la merce sia sempre presente in negozio;
- raggiungere gli obiettivi compatibilmente con il budget aziendale;
- formare i dipendenti e supervisionare le loro attività;
- organizzare e gestire le attività all’interno del punto vendita;
- monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi aziendali;
- ideare iniziative per fidelizzare la clientela.
Offriamo:
- inserimento in un’azienda strutturata e orientata alla crescita
- formazione continua e reali opportunità di crescita professionale
- ambiente di lavoro stimolante, meritocratico e collaborativo.
Il profilo ideale dovrebbe avere:
- esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Direttore di Punto Vendita, almeno di 5 anni
- ottime capacità di leadership, problem solving e gestione delle risorse umane
- eccellenti doti relazionali e comunicative
- flessibilità e forte spirito di iniziativa
Contratto di lavoro: Tempo pieno