Overview
KUOYO è uno dei produttori di pelletteria più dinamici in Italia al servizio dei più prestigiosi brand del lusso. Abbiamo un approccio unico che unisce artigianalità e innovazione. Contiamo oltre 100 collaboratori e crediamo fortemente nel valorizzare i talenti, offrendo loro opportunità uniche di crescita. In KUOYO le persone sono al centro. Crediamo che il vero valore siano i nostri collaboratori, per questo investiamo in una cultura di appartenenza, dove ciascuno possa sentirsi accolto, libero di esprimere sé stesso e contribuire con le proprie idee alla crescita sostenibile e responsabile dell’azienda. Ciò che ci distingue è l’attenzione alle esigenze individuali : siamo un’azienda che ascolta, che offre flessibilità e che si impegna a costruire un ambiente inclusivo e di supporto.
Siamo alla ricerca di un / una Production Manager, che sarà basato / a a Firenze e riporterà direttamente al CEO. La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.
Responsabilità
* Gestire la pianificazione e l’organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento.
* Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi e il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo.
* Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento e proponendo soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza produttiva.
* Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, con focus sul miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
* Guidare progetti di miglioramento nel reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.
Requisiti
* Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo o in una posizione manageriale nell’area Operations di un’azienda manifatturiera, non necessariamente nel settore della moda.
* Spiccate doti di leadership e decision making.
* Esperienza nella gestione del personale e forte orientamento al lavoro di squadra.
* Capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo.
* Ottime doti comunicative, chiare ed empatiche, con i diversi livelli dell’organizzazione.
* Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.
Informazioni contrattuali
* Contratto a tempo indeterminato. RAL e inquadramento commisurati all’esperienza e alla seniority.
* Sede di lavoro: Firenze.
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