TECNICO COMMERCIALE LAUREATO in INGEGNERIA ELETTRICA o ENERGETICA Le risorse saranno inserite presso un'azienda cliente ubicata a Milano nord.
Cosa Offriamo Si offre un inserimento direttamente in azienda con un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico; orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un’ora di pausa pranzo. Benefit: ticket € 9/die, formazione continua presso le maggiori case produttrici di colonnine di ricarica, lavorare in un team giovane e agile a fianco di esperti a tutti i livelli e aggiornamento normativo, possibilità di crescita verso un ruolo manageriale. Retribuzione fino a € 35.000, inizio previsto 27 ottobre 2025. Risorse da inserire: 2.
Descrizione del ruolo Inserite all'interno del team tecnico-commerciale, le risorse si occuperanno di: redigere la documentazione tecnica e amministrativa di offerta per gare e progetti che prevedono la progettazione, fornitura e installazione di impianti di ricarica per veicoli elettrici (AC, DC, HPC); definire anche la parte economica dell’offerta, elaborando stime e computi economici di progetto, analizzando costi diretti e indiretti, valutando forniture, opere civili ed elettriche, e margini di commessa; collaborare con il team commerciale per predisporre offerte tecniche e finanziarie complete e competitive, in linea con i requisiti di gara e con la strategia aziendale; coordinare i fornitori esterni, assicurando la coerenza tra documentazione tecnica, specifiche e tempistiche; interfacciarsi con clienti (enti pubblici, utilities, aziende private) per chiarimenti tecnici, riunioni, sopralluoghi e incontri di coordinamento; garantire la conformità normativa delle offerte e dei progetti, con riferimento a standard elettrici, di sicurezza, ambientali e urbanistici; gestire i rapporti con distributori di energia e enti locali (Comuni, Province, Regioni, enti gestori del territorio, soprintendenze, ecc.) per l’ottenimento delle autorizzazioni, permessi edilizi e connessioni elettriche; supportare la fase di progettazione e realizzazione, verificando la corretta traduzione delle specifiche tecniche e dei capitolati in soluzioni operative; a tendere, assumere la responsabilità di Capo Progetto, gestendo autonomamente progetti in ambito e‑Mobility dalla fase di offerta a quella di esecuzione, coordinando progettisti, fornitori e clienti finali.
Quali requisiti chiediamo
Laurea in Ingegneria Elettrica o energetica.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e normative di settore.
Esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare o progetti complessi in ambito energia o infrastrutture.
Capacità di lettura e stesura di disegni, schemi e relazioni tecniche.
Familiarità con procedure autorizzative e rapporti con enti pubblici e distributori di energia.
Buona conoscenza dei principali software tecnici (CAD elettrico, strumenti di calcolo, pacchetto Office, Excel avanzato).
Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
Buone capacità relazionali e di comunicazione con clienti, fornitori e colleghi.
Capacità di gestire scadenze e priorità.
Disponibilità a spostamenti per sopralluoghi e riunioni di progetto.
Descrizione Azienda Cliente La nostra azienda cliente è un system integrator attivo dal 1997 che, dal 2011, ha sviluppato una business unit dedicata alla mobilità elettrica (e‑Mobility). La divisione e‑Mobility progetta, fornisce, installa e gestisce infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, dalle wall‑box alle stazioni di ricarica fast e HPC, offrendo anche soluzioni software di backend, app mobile white label, monitoraggio remoto, assistenza tecnica e gestione autorizzazioni.
Ambiente di lavoro Contesto giovane e dinamico estremamente solido e innovativo, in crescita nel settore della mobilità elettrica.
AxL - Agenzia per il Lavoro AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in tutta Italia. Offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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