Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nazionale operante nel settore del gioco regolamentato, delle lotterie nazionali e delle scommesse, ricerchiamo:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
N. 1 PROMOTER
Responsabilità
Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliamento del proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità delle attività – all'interno di ricevitorie, tabacchi o corner appositamente allestiti – di informazione e promozione della relativamente all'utilizzo dei nuovi supporti digitali per l'effettuazione delle giocate. Completano il profilo l'attività di supporto alla clientela per il download dell'applicazione e il test del servizio.
Requisiti richiesti
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* laurea o diploma di scuola media secondaria di secondo grado;
* possesso della patente di guida categoria B disponibilità di un mezzo proprio;
* preferibile pregressa esperienza nel ruolo di addetta/o vendita – meglio se vendita assistita –, hostess, promoter e/o steward;
* affidabilità, capacità empatiche e puntualità;
* familiarità con i principali dispositivi informatici;
* flessibilità oraria;
* disponibilità a frequenti spostamenti tra differenti sedi operative;
* domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Offerta
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di durata fino a 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Inquadramento: livello 5° del C.C.N.L. di appartenenza, è prevista l'erogazione dei ticket restaurant, l'inclusione al piano di welfare aziendale e il rimborso del costo del carburante.
C.C.N.L. applicato: Terziario.
Orari di lavoro: full-time, dal lunedì al sabato, nelle fasce orarie dalle ore 9:00 alle ore 12:00 e dalle ore 15:00 alle ore 19:30.
Sede di lavoro: Monopoli (BA) e Polignano a Mare (BA).
Informazioni legali
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjrgpwk UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
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