Medici con l'Africa Responsabile Settore Risorse Umane, Padova -(14/03/25) CHI SIAMO Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane. Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti. Due essenzialmente i nostri obiettivi: - migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio; - RUOLO: Responsabile Settore Risorse Umane - SEDE DI LAVORO: Padova, con lavoro in presenza - TIPOLOGIA CONTRATTUALE: co.co.co - INIZIO: aprile-maggio 2025 - DURATA: 12 mesi - SCADENZA CANDIDATURE: 14 marzo 2025 RUOLO Medici con l’Africa Cuamm è alla ricerca di un/una responsabile per il Settore Risorse Umane, chiamato/a a sovraintendere - in tutte le sue fasi - la gestione delle risorse umane inserite nei progetti dell’ONG. ATTIVITÀ PREVISTE - Contribuire all’analisi e pianificazione dei fabbisogni di risorse umane per i progetti in corso o in scrittura - Supervisionare le attività di reclutamento del personale - Farsi carico della selezione del personale - Mantenere aggiornate le policies di gestione delle risorse umane - Partecipare alle attività di formazione pre-partenza rivolte al personale espatriato - Supportare i/le Desk Risorse Umane dei vari paesi per le attività di gestione ordinaria e farsi carico della gestione straordinaria - Supervisionare il monitoraggio dei comportamenti sul campo, intervenendo in caso di misconduct o comportamenti non conformi alle policies dell’organizzazione - Supportare la gestione di eventuali conflitti nel team e la gestione della crisi nei paesi di intervento (es. problematiche di sicurezza, incidenti, tensioni sociali, instabilità politica, necessità di evacuare lo staff) - Supervisionare e adattare il sistema di monitoraggio e valutazione della performance delle risorse umane sul campo - Sviluppare e proporre azioni volte alla fidelizzazione e retention del personale in servizio - Svolgere missioni nei paesi di intervento per dare un supporto organizzativo o formativo. REQUISITI - Esperienza sul campo in contesto africano - Interesse concreto verso la cooperazione internazionale e preferibile esperienza pregressa in questo ambito - Condivisione della mission e dei valori di Medici con l’Africa Cuamm; l’esperienza pregressa con l’ONG sul campo sarà considerata un valore aggiunto - Interesse/attitudine per la gestione delle risorse umane e preferibile esperienza pregressa in questo ambito - Buona conoscenza dell’inglese - Attitudine al lavoro in team - Capacità di lavorare sotto pressione - Attitudine all’ascolto e alla mediazione - Capacità comunicative e relazionali - Flessibilità - Discrezione e riservatezza - Disponibilità a spostarsi per trasferte e missioni, in Italia e all’estero - COME CANDIDARSI_ - _- _ - _