PstrongChi siamo:br / /strong /ppParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:br / Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIl tuo ruolo:br / /strong /ppStiamo cercando un strongCommissioning Manager /strong, figura tecnica e gestionale, per coordinare le attività di strongcollaudo /strong, strongmessa in esercizio /strong e strongcontrollo qualità /strong all’interno di progetti industriali complessi nel settore strongenergy /strong. La risorsa sarà responsabile della supervisione dei processi tecnici e operativi. Dovrà affrontare trasferte su tutto il territorio nazionale. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità principali:br / /strong /ppbr / /pulliSovrintendere alle attività di strongcollaudo /strong, messa in esercizio e test funzionali /liliRedigere e gestire i strongpiani di controllo qualità fornitori /strong e integrarli nel progetto /liliPartecipare ai strongFAT di officina /strong, contestare e supervisionare apparecchiature di collaudo /liliGestire le fasi di strongcontrollo qualità in campo /strong e strongSAT (Site Acceptance Test) /strong /liliCoordinare le attività di verifica tecnica globale su tutto il progetto /liliOperare con efficienza anche in contesti ad strongalta pressione /strong e con forti responsabilità /liliRichiesta mobilità su tutto il territorio nazionale. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /pp✅ strongRequisiti:br / /strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno strong5 anni /strong in ruoli simili /liliCapacità di coordinamento tecnico-gestionale e di lavoro sotto stress /liliConoscenza delle logiche di collaudo, qualità e commissioning /liliOttime doti organizzative, comunicative e relazionali /liliDisponibilità a trasferte per supervisionare fasi di collaudo e SAT /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr / /pullistrongContratto a tempo indeterminato /strong; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer:br / crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul