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Camerieri / cameriere di sala

Carmignano
Contratto a tempo indeterminato
E-Work
Cameriere
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Posizione: Cameriere / Cameriera di Sala – Carmignano (PO)

Descrizione: e-work SpA, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'hotellerie situata a Carmignano (PO) una figura da inserire con il ruolo di Cameriere o Cameriera di Sala all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera stagionale.

Responsabilità:

* Accoglienza clienti e gestione del servizio al tavolo;
* Preparazione della sala (mise en place) prima dei turni di servizio;
* Presa delle ordinazioni e servizio di piatti e bevande;
* Supporto al Coordinamento delle attività di ristorazione;
* Assicurare ordine, pulizia e rispetto degli standard qualitativi della struttura.

Requisiti e caratteristiche desiderate:

* Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma sarà considerata un plus;
* Essere automuniti, il luogo di lavoro non è facilmente raggiungibile con mezzi pubblici;
* Spiccato orientamento al cliente, flessibilità e spirito di collaborazione;
* Disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend e festivi;
* Preferibile la conoscenza della lingua inglese.
* Contratto in somministrazione secondo CCNL Pubblici Esercizi FIPE, livello 6; in caso di esperienza, si valuta un livello superiore;
* Retribuzione mensile con inclusione del rateo di tredicesima e quattordicesima;
* Orario di lavoro: full-time su turni, fascia mattutina (6:30-14:30) o pomeridiano/serale (15:30-23:30);
* Periodo di lavoro stagionale, fino alla chiusura dell'hotel prevista per ottobre.
* Opportunità di lavorare in una struttura alberghiera dinamica e professionale;
* Possibilità di maturare esperienza nel settore hotellerie e ristorazione;
* Ambiente stimolante e orientato alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.

Luogo: Carmignano (Prato – Toscana)

Compensazione e condizioni: L'offerta di lavoro è in conformità al D.Lgs. 198/2006; condizioni specifiche da definire in sede di colloquio e contrattualizzazione.

Note legali: L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web.

#J-18808-Ljbffr

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