Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco F&D cerca per cliente del settore fashion retail una figura di store manager da inserire nel team del punto vendita presso il centro commerciale Le Porte Franche di Erbusco (BS)
Responsabilit
MISSION DELLA POSIZIONE
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati
commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica
commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Area Economica
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di
fatturato del punto vendita
Conseguire gli indicatori di performance
Mantenere sotto controllo il sistema dei costi
del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente
per ottimizzarli e limitarli
Area
Commerciale
Realizzare gli obiettivi di vendita realizzando
la massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto delle
politiche aziendali
Curare l’immagine aziendale, sia del punto
vendita che dei collaboratori
Assicurare una buona animazione degli spazi
commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di
visual merchandising
Acquisire conoscenza del contesto
socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio
mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunit, tendenze
socio-economiche del territorio)
Area
Risorse Umane
Coordinare e supervisionare il personale di
punto vendita
Contribuire alla definizione degli obiettivi
professionali di ogni collega
Assicurare una efficace valutazione delle
performance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali
Condividere con l’area manager valutazioni e
osservazioni sul team di punto vendita
Valutare annualmente le risorse gestite nella
propria areae contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allo
sviluppo dei piani individuali
Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e
favorendo la cultura di squadra
Skill e Professionalit
Area Gestionale
Assicurare il rispetto dei processi e delle
procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa,
ecc...) e delle normative vigenti.
Curare direttamente la gestione dei fondi
monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e
il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e
intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo
regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
Verificare la correttezza della compilazione dei
file di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto
vendita.
Curare la gestione del magazzino.
Requisiti richiesti
Almeno
3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del
Fashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium
Ottime
capacit analitiche e conoscenza dei principali
KPIs
Ottime
capacit gestionali ed organizzative
Esperienza
consolidata nella
gestione e coordinamento di un team di lavoro
Forte
orientamento al Cliente e agli
obiettivi di vendita
Formazione
specifica sulle
tecniche di vendita assistita
Buona
conoscenza del
pacchetto Microsoft Office
Ottima
conoscenza della
lingua inglese, sia scritta che parlata
Benefit
Profilo del candidato ideale
Il profilo è caratterizzato da:
Forte
interesse per il mondo del fashion
Buon
potenziale di crescita
Elevate
capacit di:
Organizzazione
e gestione del tempo
Pianificazione
e controllo
Precisione
e accuratezza
Orientamento
al risultato
Analisi
e problem solving
Leadership
e attitudine al lavoro in team
Orientamento
al cliente interno
Proattivit
Gestione
dello stress
Attitudine
a operare in contesti demanding e in situazioni complesse
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca