Sales Manager (Remote) È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. Aura è un progetto in forte crescita nel settore fintech/trading, focalizzato su modelli avanzati e scalabili. Per supportare la crescita, cerchiamo un Sales Manager con esperienza reale nella costruzione e gestione di team commerciali, capace di portare valore, numeri e obiettivi condivisi. Il ruolo è centrale: sarai responsabile della performance del team sales e della qualità delle conversioni. Responsabilità principali Creazione, selezione e onboarding del team di venditori Formazione continua su prodotto, script e processi di vendita Affiancamento operativo (call review, coaching, gestione trattative complesse) Motivazione del team e capacità concreta di portare i venditori in obiettivo Leadership attiva: guidare con l'esempio, intervenendo direttamente nelle vendite più complesse e contribuendo a superare i target Definizione e monitoraggio dei KPI commerciali (conversion rate, close rate, retention rate, ticket medio ecc) Collaborazione diretta con il team marketing per allineare qualità delle lead e performance Analisi dati e ottimizzazione del funnel (dal lead alla chiusura) Supervisione di ROAS e sostenibilità del modello commerciale Obiettivo del ruolo Costruire un team sales performante e rispettare il forecast, scalabile e orientato ai risultati, garantendo crescita costante e sostenibile. Chi cerchiamo Esperienza concreta nella gestione di team sales anche da remote (preferibilmente fintech, trading, servizi high-ticket) Capacità dimostrata di portare team a target e oltre Leadership operativa: non solo gestione, ma presenza attiva nelle vendite Forte orientamento ai numeri e alla performance Esperienza nella lettura e gestione di KPI e metriche (conversioni, CAC, ROAS) Capacità di guidare, motivare e sviluppare le persone Mentalità imprenditoriale Offerta Ruolo completamente da remoto Fisso + bonus legati alle performance del team Possibilità di costruire e scalare un reparto sales Crescita reale all'interno del progetto Nota Cerchiamo una figura che sappia costruire, guidare e performare. xdwybme Non solo gestione, ma espansione e impatto diretto sui risultati. Se interessato/a, allega CV con: Esperienze nella gestione team sales Numeri concreti (team size, fatturato, KPI gestiti) Settori in cui hai lavorato