La figura selezionata accompagnerà il Team HR Opérations et Transformation Italie nelle attività HR quotidiane e avrà modo di partecipare attivamente all'implementazione di due progetti specifici: Chanel Operations ITA Onboarding Experience e My Chanel Engagement Team. Missioni 1) Recruiting - pubblicazione job posting su gestionale aziendale - invio job description a società di Head Hunting - screening e interview e/o assessment - match agenda manager-candidato - compilazione file di monitoraggio recruiting per follow up e archivio 2) OnBoarding - Affiancare il Team HR nell‘implementazione del progetto Chanel Operations ITA Onboarding Experience con l'obiettivo di disegnare un‘esperienza di onboarding memorabile - Partecipare attivamente alla buona integrazione dei candidati assicurando il rispetto del processo (welcome box, inviti ai dispositivi di onboarding, ecc.) - Partecipare all'implementazione della piattaforma digitale di onboarding - Partecipare alla preparazione di presentazioni - Contribuire all'organizzazione logistica delle nostre sessioni di integrazione e proporre raccomandazioni suII' insieme della nostra offerta Onboarding (contenuti, modalità ecc.) 3) Training - Organizzazione aule - Mapping corsi di formazione tecnica disponibili in Italia - Contribuire all‘organizzazione di team building e/o seminari 4) Comunicazione interna e politica D&I - Preparazione draft comunicazioni - Supporto implementazione progetti di sviluppo HR e Diversity & Inclusion (MY Chanel Engagement Team) - Progetto di inclusione lavoratori disabili in azienda - Mapping fornitori servizi connessi al benessere Profilo: Laurea in materie economiche o umanistiche, con idealmente uno stage curriculare in HR Padronanza di Excel e PowerPoint Senso delle priorità, ripore e creatività sono i punti di forza per questa posizione Doti comunicative e relazionali Ottima conoscenza della lingua inglese La conoscenza della lingua francese è un plus