Chief Information Officer (CIO)
Helios S.p.A., realtà di riferimento nel panorama nazionale dell'Energia e dell'Efficientamento Energetico, sta attuando una profonda evoluzione organizzativa e digitale.
In tale scenario, la Direzione aziendale intende individuare un Chief Information Officer di elevato profilo, in grado di guidare con visione, competenza e leadership la trasformazione digitale dell'azienda, traducendo l'innovazione in valore concreto e vantaggio competitivo.
Posizione
Il CIO sarà responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di trasformazione digitale dell'azienda, garantendo l'evoluzione dei sistemi informativi, l'adozione di tecnologie abilitanti e la sicurezza delle infrastrutture.
Il ruolo, di diretto riporto al Chief Executive Officer, rappresenta una leva strategica per lo sviluppo aziendale, in stretta sinergia con le principali funzioni di business e governance.
Responsabilità
Definire e implementare la strategia di trasformazione digitale, pienamente allineata agli obiettivi di business e al piano industriale.
Gestire un portafoglio complesso di progetti IT, garantendo tempi, costi e qualità.
Operare trasversalmente nell'organizzazione per assicurare il corretto utilizzo dei tools IT esistenti e guidare l'acquisizione e l'implementazione di nuove soluzioni digitali.
Selezionare, negoziare e governare i partner tecnologici principali, tra cui:
a) Software House fornitrici di soluzioni verticali (trading, asset e portfolio management).
b) Fornitori di infrastrutture hardware e cloud.
c) Partner di servizi di cybersecurity, garantendo resilienza, sicurezza e protezione dei sistemi.
Progettare e mantenere un'architettura tecnologica scalabile, sicura e integrata, perfettamente coerente con gli obiettivi di business.
Guidare lo sviluppo di una cultura IT agile, collaborativa e innovativa, formare, motivare e ispirare team interni (o in via di formazione) ad alte prestazioni.
Implementare la digitalizzazione dei processi core aziendali, assicurando efficienza operativa e vantaggio competitivo.
Profilo Richiesto
Hard Skills & Esperienza
Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini; MBA o Executive Program costituiranno titolo preferenziale.
Comprovata esperienza in ruoli di leadership IT o CIO maturata in contesti complessi e in evoluzione, preferibilmente nei settori Energia, Commodity o Infrastrutture, con integrazione di sistemi verticali.
Solida competenza nella definizione e gestione della strategia IT, infrastrutture, cybersecurity, cloud, data management e tecnologie emergenti.
Padronanza nella gestione di fornitori e partner tecnologici, budgeting, governance e controllo dei progetti IT.
Esperienza nella digitalizzazione dei processi e nella gestione di roadmap tecnologiche su larga scala.
Soft Skills & Leadership
Mindset da agente del cambiamento: orientamento al risultato, approccio progettuale, visione strategica a medio-lungo termine.
Leadership ispiratrice: capacità di costruire consenso, motivare team cross-funzionali e guidare con visione e autorevolezza.
Visione di business: abilità nel tradurre esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche chiare, pragmatiche e misurabili.
Eccellenti doti comunicative, integrità, capacità decisionale e sensibilità interfunzionale.
Offerta
Inserimento in un contesto di elevata solidità e ambizione strategica.
Ruolo executive con piena responsabilità della funzione IT & Digital Transformation.
Tempo indeterminato, RAL e benefits di assoluto livello.
Possibilità di imprimere una traccia duratura nella crescita digitale e competitiva di Helios S.p.A.
In Helios crediamo che il futuro appartenga a chi sa coniugare visione tecnologica, leadership e impatto umano.
Il nuovo Chief Information Officer sarà protagonista di questo percorso, contribuendo a costruire l'identità digitale dell'azienda e a guidare il suo sviluppo sostenibile.
Questo annuncio è rivolto a candidati di ogni genere (D.Lgs. n. ********) ed è aperto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, inclusi i diversamente abili (Legge *****).
I candidati interessati possono candidarsi cliccando il tasto "Candidati ora" al seguente link: o inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali ai sensi dell'art.
13 regolamento UE n.******** (GDPR) e, se ritenuto utile, una lettera di presentazione a questo indirizzo: