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Area sales manager bologna e ravenna imola

Imola
Jungheinrich Italiana
Sales manager
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Con oltre 18.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogística attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.

In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.000 dipendenti.

Per la Filiale di Bologna ricerchiamo un/una Area Sales Manager che, a diretto riporto del Team Manager, si occuperà della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato generando cross-selling nelle aree di competenza di Bologna e Ravenna.

Attività principali:
Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza
Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite
Gestione di possibilità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell’attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali
Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti sviluppando occasione di cross-selling
Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami

Requisiti:
Diploma di maturità tecnico/laurea triennale indirizzo tecnico
Brevi esperienze pregresse nella vendita di beni strumentali B2B
Padronanza pacchetto office/CRM
Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving

La persona opererà nelle province di Bologna e Ravenna.

Inserimento e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze.
In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una aggiornamento continuo. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!_

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