Promoter Tabaccherie
Randstad Italia è alla ricerca, su tutto il territorio nazionale, di figure da inserire come Promoter Tabaccherie di livello V commercio.
Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga.
Retribuzione annua: 22 000€ - 28 000€.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato con orario spezzato dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 16.00 alle 19.30.
Benefici: incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto a partire da € 8, welfare aziendale.
Requisiti
1 anno di esperienza in ruoli commerciali, promozionali o vendite.
Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali.
Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali.
Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Disponibilità a spostarsi tra i punti vendita del territorio di competenza, autonomia negli spostamenti.
Operatore Tecnico Commerciale (Bologna)
Risorsa per azienda operante nel settore della sicurezza per lavori in quota.
Personale coinvolto in:
* Mappatura del territorio e scouting clienti.
* Organizzazione visite commerciali.
* Sopralluoghi tecnici ed elaborazione offerte commerciali.
* Erogazione di formazione sulla sicurezza per i lavori in quota.
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali.
* Diploma di Geometra e/o a indirizzo tecnico.
* Capacità di lettura di planimetrie e disegni tecnici in 2D/3D.
* Doti organizzative e comunicative.
* Proattività e orientamento al cliente.
Ambito di lavoro: Bologna (BO).
Contratto: Assunzione diretta in azienda, RAL 26 000 € con auto aziendale, PC, telefono, buoni pasto, premio annuale legato agli obiettivi di fatturato.
Operatore CNC (Lecce)
Operatore CNC con esperienza nell'utilizzo di macchine a controllo numerico.
Principali mansioni:
* Programmazione, attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC.
* Lettura e interpretazione del disegno meccanico.
* Selezione degli utensili e ottimizzazione dei parametri di lavorazione.
* Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura.
* Manutenzione ordinaria della macchina.
Requisiti:
* Esperienza pregressa nella mansione.
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
* Precisione, autonomia e problem solving.
Retribuzione annua Lorda (RAL): 25 000 € - 28 000 €.
Responsabile di Produzione (Casier)
Responsabilità: pianificazione della produzione, gestione delle commesse, coordinamento delle risorse interne, monitoraggio tempi e costi, supervisione operativa del team, redazione dei consuntivi e supporto al miglioramento dei processi.
Competenze richieste:
- Esperienza nella mansione di almeno 10 anni.
- Capacità di problem solving.
Tipo di assunzione: Assunzione diretta in azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza.
Receptionist (Fabbrico)
Responsabilità:
* Ricezione chiamate in entrata e uscita.
* Accoglienza di clienti, fornitori, dipendenti.
* Controllo accessi.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 18:00.
Contratto iniziale di un mese con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Requisiti:
* Esperienza come receptionist (preferenziale).
* Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (anche livello base).
* Ottime doti relazionali.
* Residenza a Fabbrico o zone limitrofe, automunito.
Carrellista (Provincia di Terni)
Responsabilità:
* Carico e scarico merci.
* Movimentazione e stoccaggio merci.
* Gestione magazzino, compresa attività di faticamento ed estratti interni.
* Utilizzo di carrello elevatore per la movimentazione.
Requisiti:
* Esperienza anche minima.
* Problem solving e capacità organizzativa.
* Disponibilità, flessibilità e buona manualità.
* Buona resistenza allo stress.
* Automunito/a.
* Disponibilità immediata.
Retribuzione: commisurata all'esperienza, definita con la Direzione Aziendale.
Contratto: somministrazione con scopo di assunzione, full time su turni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Offriamo pari opportunità di impiego e siamo orientati verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette.
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