PpLa persona prescelta verr e0 inserita in un percorso formativo e professionalizzante con lobiettivo di raggiungere ruoli di responsabilit e0. /ppLa risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuper e0 di svolgere le attivit e0 operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job. /ppNello specifico, la risorsa si occuper e0 di: /pullisvolgere le attivit e0 operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti); /liliapprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store; /liliaffiancare il personale esperto nelle attivit e0 di vendita e assistenza alla clientela; /lilicontribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte); /liliacquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr