Per conto di azienda multinazionale operante nel settore diagnostico siamo attualmente alla ricerca di un/a:
AREA SALES MANAGER - SUD ITALIA
Territori di riferimento: Abruzzo, Basilicata, Campania, Molise, Puglia, Sicilia
Responsibilities
A diretto riporto del Country Sales Manager Italy & South Europe, la figura si occuperà delle seguenti attività:
Promuovere il portafoglio di prodotti e/o servizi e soluzioni aziendali a clienti finali attuali e nuovi, in linea con gli obiettivi di vendita e i target aziendali.
Creare, monitorare e rivedere i piani commerciali per garantire un solido pipeline di opportunità di vendita.
Mantenere la base clienti esistente e sviluppare nuove opportunità commerciali.
Monitorare la redditività e massimizzare il fatturato dai clienti già acquisiti.
Informare i clienti su nuovi prodotti/soluzioni e sui prezzi disponibili.
Raggiungere o superare gli obiettivi assegnati al territorio, in linea con gli obiettivi aziendali.
Riportare e mantenere aggiornati i dati nel sistema CRM aziendale, inclusi prospect, opportunità, contatti e informazioni sulla concorrenza.
Raccogliere e monitorare informazioni sulla concorrenza tramite aggiornamenti sul mercato relativi a prezzi, prodotti, nuovi prodotti, contratti e gare.
Organizzare dimostrazioni e presentazioni.
Coordinare nuove installazioni e valutazioni nella propria area di vendita.
Promuovere l'immagine aziendale e i prodotti durante fiere ed eventi commerciali.
Sviluppare una buona conoscenza dei prodotti e dei competitor.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di laurea in ambito scientifico.
Almeno 8 - 10 anni di esperienza nelle vendite, all'interno di aziende del settore diagnostico o medicale
Inglese fluente
Disponibilità a viaggi e spostamenti (con pernottamenti quando necessario).
Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi.
Forti capacità di networking e di creazione di solide relazioni con i KOL (Key Opinion Leader).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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