Ph3Tom Ford Distribution Srl ricerca un /h3ulliSales Analyst da inserire presso i nostri uffici di Milano nel dipartimento Group Finance, con riporto diretto al Group Consolidation and Reporting Manager. /li /ulh3Descrizione del ruolo /h3pLa figura selezionata entrerà nel team di Consolidamento e Reporting di Gruppo, con il compito di supportare il responsabile nella predisposizione del reporting direzionale e nella gestione dei processi di pianificazione dei ricavi. Il ruolo prevede una significativa interazione con le country del Gruppo e richiede attenzione ai dettagli, capacità analitica e affidabilità nel garantire la qualità dei dati. Il focus principale è sui ricavi Wholesale, Retail e relativi KPIs /ph3Responsabilità principali /h3ulliPredisporre il reporting direzionale settimanale e mensile, includendo analisi qualitative sull’andamento dei risultati consuntivi /liliPredisporre il reporting direzionale di budget, forecast, plan e previsioni rolling bimensili. /liliRaccogliere e consolidare i dati relativi a ricavi e CAPEX nell’ambito dei processi di pianificazione. /liliCalcolare le royalties basate sui ricavi nell’ambito dei processi di pianificazione. /liliEffettuare l’upload dei ricavi mensilizzati per negozio nel tool di pianificazione durante i processi di pianificazione e dei ricavi giornalieri di Budget / Forecast per negozio nei sistemi di Business Intelligence /liliCollaborare con le diverse country nella risoluzione di eventuali problemi di quadratura dei dati tra BI e sistemi locali. /liliMantenere aggiornato l’elenco dei negozi diretti e in franchising, garantendo la trasmissione periodica delle informazioni al Gruppo Zegna. /li /ulh3Requisiti professionali /h3ulliEsperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore retail abbigliamento o accessori. /liliBuona padronanza dei principali KPI retail e delle logiche di performance dei negozi. /liliOttimo utilizzo di Excel e confidenza con strumenti di Business Intelligence. /liliBuona padronanza di PowerPoint funzionale alla predisposizione di reporting al Management /liliOttimo inglese /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliProattività nel prevenire inefficienze, individuare criticità e proporre soluzioni. /liliCapacità di adattarsi a contesti in evoluzione e strutture organizzative dinamiche. /liliCuriosità e determinazione nel comprendere i processi e nel contribuire al loro miglioramento. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. /liliOttime capacità comunicative e predisposizione alla collaborazione con team internazionali. /li /ulh3Perché lavorare con noi ? /h3pIn TOM FORD avrai l’opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro collaborativo proiettato al miglioramento continuo in cui l’attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita. /p /p #J-18808-Ljbffr