In occasione della nuova apertura e per il potenziamento dell'organico interno, Labor S.P.A. – Filiale di Bergamo – ricerca una risorsa per il ruolo di:
HR Sales Account
La risorsa selezionata gestirà in modo indipendente le seguenti attività:
- Pianificazione quotidiana di contatti e visite commerciali per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, sulla base dell'analisi del territorio di competenza e tramite l'utilizzo del CRM aziendale.
- Collaborazione attiva con i clienti per comprendere i fabbisogni di inserimento e proporre soluzioni personalizzate, inclusa la predisposizione di offerte commerciali nel rispetto della Pricing Policy.
- Definizione dei profili ricercati, redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Attività di scouting, screening CV e selezione dei candidati più idonei, anche attraverso la creazione di pipeline mirate.
- Conduzione dei colloqui di selezione per la valutazione delle competenze tecniche e trasversali.
- Presentazione di shortlist di candidati qualificati e gestione dell'intero processo di reclutamento, garantendo il soddisfacimento delle esigenze del cliente.
- Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità di analisi
- Predisposizione al lavoro in team
- Preferibilmente automuniti
- Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche
- Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus
Luogo di lavoro: Bergamo
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.
CCNL COMMERCIO – RAL DA COMMISURARE IN BASE ALL'ESPERIENZA
L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali