PpIl nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel bsettore GDO /b e ci ha incaricati della selezione di: /p pb1 RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO /b /p pLa risorsa, già in possesso delle conoscenze e delle competenze legate alla mansione, si occuperà della gestione in toto del punto vendita (grande distribuzione organizzata). /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ul liCoordinamento dei vari responsabili di reparto e, se necessario, anche degli addetti alle vendite /li liGestione amministrativa degli ordini, dei fornitori, delle criticità relative agli approvvigionamenti, ecc /li liGestione turni, ferie, malattie, ecc /li liCostante interfaccia con la Direzione (fuori Regione) /li liPratiche burocratiche ed amministrative /li liReportistica /li /ul pbRiporto gerarchico: Direzione /b /p h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liTassativamentegià in possesso delle conoscenze e delle competenze legate alla mansione: non potranno essere presi in considerazione i curricula non proventienti dal settore GDO con analoghe mansioni /li liDisponibilità al lavoro su turni, festivi compresi dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione /li liMassima serietà, dinamismo, motivazione e predisposizione al lavoro in team /li liDiploma/ Laurea /li liIn possesso di patente B, automuniti/e /li liPropensione al contatto con la clientela, forte senso di responsabilità, interesse e motivazione per il settore, predisposizione per il lavoro in team. /li liCompletano il profilo buone capacità organizzative e di ascolto, leadership ed intraprendenza. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pOvada (AL) /p h3Orario di lavoro /h3 pfull-time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pPer profili particolarmente esperti, si potrà valutare anche l'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. /p pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p h3PRIMA ESPERIENZA /h3 /p #J-18808-Ljbffr