Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ADDETTO/ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team commerciale giovane e dinamico a diretto riporto del responsabile e sarà chiamata ad occuparsi delle attività di gestione documentale, attività di supporto dei servizi post-vendita dedicati alle aziende clienti operanti all’estero Mansioni e Responsabilità Gestione delle corrispondenze con clienti e fornitori esteri Verifica delle condizioni di vendita e dei requisiti amministrativi in capo ai clienti Organizzazioni meeting Monitoraggio della customer satisfaction Requisiti richiesti Laurea in economia o lingue o titolo equipollente Esperienza pregressa in attività di back office commerciale preferibilmente in contesti strutturati Competenze informatiche (ottimo utilizzo dei fogli elettronici di calcolo, database, software, gestionali, posta elettronica, pec) Conoscenza fluente della lingua Inglese certificata (Livello C2) Titolo preferenziale sarà la conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo, Russo) Competenze Trasversali Ottime doti comunicative e relazionali Orientamento al cliente Team Working Dettagli dell’offerta Contratto in somministrazione a scopo assunzione Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08: 00 - 17: 00. Sede di lavoro: dintorni di Borgosesia lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).