La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Chi cerchiamo
Per conto di una realtà industriale cliente, siamo alla ricerca di un/una Service Sales Engineer con forte orientamento al cliente e allo sviluppo commerciale. La figura avrà un ruolo chiave nella valorizzazione del parco installato e nello sviluppo di nuove opportunità di business legate a service, upgrade e digitalizzazione.
Responsabilità principali
* Sviluppare nuove opportunità commerciali su upgrade kit, soluzioni digitali, SLA e sostituzione di macchinari esistenti
* Gestire il rapporto diretto con i clienti, anche tramite visite sul campo per circa il 50% del tempo
* Riattivare clienti inattivi e generare nuove opportunità di vendita
* Collaborare con i Sales Engineer nella definizione e finalizzazione delle offerte
* Mappare il parco installato e aggiornare il database macchine, individuando opportunità di retrofit, upgrade e cross-selling
* Preparare richieste di offerta e interfacciarsi con la sede centrale tramite sistemi dedicati
* Contribuire al miglioramento degli strumenti commerciali in funzione delle esigenze di mercato
Requisiti
* Laurea triennale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale o Elettronica, oppure background tecnico equivalente
* Esperienza in ruoli commerciali a contatto con il cliente, preferibilmente in ambito service/aftermarket
* Forte attitudine allo sviluppo business e autonomia nella gestione del territorio
* Buona conoscenza di CRM ed ERP, preferibilmente Salesforce
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi
* Spiccate doti comunicative, relazionali e capacità di problem solving
* Capacità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici
Lingue
* Italiano: fluente
* Inglese: minimo B2
Altre informazioni
* Attività presso clienti: circa 50% del tempo
Perché candidarsi
Un ruolo dinamico e strategico, con forte esposizione al mercato e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto orientato all’innovazione e al servizio al cliente.
Cosa offriamo: tempo indeterminato diretto in azienda.
Range retributivo (RAL): € 40.000 – € 50.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati