Page Personnel
- Coordinare le operazioni di trasporto FTL/LTL garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
- Gestire i rapporti con i vettori e i fornitori, negoziando tariffe e condizioni contrattuali.
- Conoscenza Vettoriale, soprattutto per le linee Francia, Germania, UK, Spagna.
- Monitorare e ottimizzare i flussi logistici per garantire l'efficienza operativa.
- Supervisionare il team operativo, fornendo supporto e formazione continua.
- Elaborare report e analisi dei KPI per migliorare le performance aziendali.
- Gestire eventuali problematiche operative e proporre soluzioni rapide ed efficaci.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi interni.
A successful Responsabile Operativo Agenzia FTL/LTL should have:
- Esperienza nel settore Transport & Distribution, con particolare attenzione alla gestione logistica FTL/LTL.
- Conoscenza approfondita delle normative relative al trasporto e alla sicurezza.
- Capacità di negoziazione con fornitori e gestione di team operativi.
- Ottime competenze organizzative e orientamento ai risultati.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali di settore.
- Conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni nel settore Transport & Distribution, con una forte presenza sul territorio e un focus su soluzioni logistiche efficienti e personalizzate.
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda consolidata nel settore Transport & Distribution.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e strutturato.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile Operativo Agenzia FTL/LTL a Torino, ti invitiamo a candidarti e a unirti a una realtà in crescita nel settore Transport & Distribution.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento