Per il nostro team interno HR di Torino ricerchiamo:Responsabilità principali
Elaborazione e verifica dei cedolini paga, con particolare riferimento al CCNL MetalmeccanicoGestione degli adempimenti amministrativi relativi al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, gestione presenze, ferie, permessi, malattie, infortuni, ecc.)Gestione degli adempimenti relativi alla Legge 68/99 (collocamento mirato), inclusi PRODIS, convenzioni e comunicazioni agli enti competentiCura degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, Uniemens, ecc.)Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali, assistenziali e istituzionaliEsperienza di almeno 7 anni in ruolo analogoEsperienza nell'utilizzo del gestionale TeamSystemOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Requisiti preferenziali
Buona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità comunicative e relazionaliPrecisione, affidabilità e autonomia operativaCapacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Sede di lavoro: TorinoTipo di impiego: Full-timeL'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.#J-18808-Ljbffr