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Junior export manager (roma)

Roma
Randstad Italia
Export manager
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per solida azienda del territorio, da inserire e formare all'interno del team commerciale estero, ricerchiamo unJUNIOR EXPORT MANAGERSi offre:inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa fino a 40.000€; percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management; un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale.Sede di lavoro: PiacenzaDi cosa ti occuperai?La risorsa selezionata supporterà il team Export Senior nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei mercati internazionali.Nello specifico, si occuperà di:affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri; supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita; preparazione dipreventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export (es.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

bolle, documenti doganali); primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri; possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero; supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni.Quali requisiti stiamo cercando?breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari.

È fondamentale l'interesse e la robusto motivazione per il settore Export; Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale; ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1, essenziale per la comunicazione quotidiana) e buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es.

Tedesco, Spagnolo o Francese); proattività, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, attitudine al problem solving e flessibilità. xlwpduy --La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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