Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!\nwww.zucchetti.it\nPosizione\nPer l’organizzazione di Replica Sistemi siamo alla ricerca di Software Consultant e Project Manager con esperienza nella pianificazione, svolgimento, controllo e chiusura di progetti di sviluppo software per soluzioni di Logistica in aziende di medie e grandi dimensioni.\nIl Team\nLa risorsa verrà inserita nel team di delivery e post vendita di Replica Sistemi, azienda del Gruppo Zucchetti, leader nello sviluppo di progetti e gestione dei flussi relativi al WMS (Warehouse Management Systems). Le soluzioni rispondono in modo completo ed efficace alle necessità aziendali di produttività ed efficientamento del magazzino.\nScopri Di Più\nStockSystem Warehouse Management System - WMS logistica magazzino - Prodotti - Replica Sistemi\nRuolo\nLa risorsa si occuperà di attività di configurazione di software, ottimizzazione dei processi logistici, pianificazione e controllo di progetto.\nObiettivi\nL’obiettivo sarà quello di garantire l’implementazione di soluzioni software di WMS complete, guidando il cliente nell’utilizzo ottimale dell’applicativo nonché eventuale reingegnerizzazione dei flussi logistici interni all’azienda cliente.\nRequisiti\n\nConoscenza di strumenti per la manipolazione dei dati (SQL).\nConoscenza approfondita di strumenti di reportistica;\nCapacità di produrre analisi per lo sviluppo di implementazioni;\nCapacità di gestione e organizzazione del team di progetto;\nPianificazione, monitoraggio dell’avanzamento progetti e relativa consuntivazione;\nConoscenza della pianificazione, controllo e ottimizzazione dei processi logistici con particolare attenzione alla gestione operativa del magazzino;\nOttime capacità organizzative e di problem solving;\nOttima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.\n\nÈ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.\nAltre Informazioni\n\nHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!\nContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.\nPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).\nCareer Path. La voglia di crescere, le possibilità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!\nSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.\nDiversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è un scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.\n\nLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.\nVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!\n#BeZucchetti\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.