Posizione:Product Manager / Specialist ICT & NetworkingResponsabilità principaliSviluppo della divisione ICT & Networking: gestione e sviluppo dell'offerta relativa a cablaggio strutturato (rame e fibra ottica) e soluzioni networking;Supporto tecnico-commerciale: affiancamento alla forza vendita nelle attività di prevendita, progettazione e gestione di trattative complesse;Gestione relazioni con i vendor: sviluppo e consolidamento di partnership strategiche, con focus su posizionamento prodotto e condizioni;Analisi e pianificazione: supporto alle attività di forecasting, monitoraggio dello stock e ottimizzazione della marginalità;Attività di formazione: erogazione di attività formative per team interni e clienti, finalizzate a valorizzare le soluzioni e accrescere la competenza tecnica.RequisitiEsperienza: 5–10 anni nel settore ICT, networking o nella distribuzione specializzata;Competenze tecniche: solida conoscenza del cablaggio strutturato (rame e fibra), del networking e delle infrastrutture di rete;Orientamento al business: capacità negoziali e comprensione delle dinamiche della distribuzione (marginalità, rotazione dello stock, logiche commerciali);Network professionale (plus): esperienza e/o relazioni nei settori telecomunicazioni, infrastrutture o ambito industriale;Soft skills: spiccate doti relazionali, approccio consulenziale, problem solving e forte orientamento ai risultati;Formazione: diploma o laurea a indirizzo tecnico (Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica o affini).Altre informazioniInserimento in un contesto strutturato e in crescita;Contratto di lavoro CCNL Commercio e Servizio; full-time.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003).#J-18808-Ljbffr