Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia
SelAction Talent Finder, societa' specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, e' alla ricerca ricerca di:
KEY ACCOUNT MANAGER per le province di Bergamo e Brescia
Riportando alla Direzione Vendite Italia, avra' il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela esistente e di svilupparne una nuova.
Promuovera' i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sulla propria area di competenza.
Visitera' con costanza e regolarita' i clienti della propria area e li affianchera', fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze.
Avra' come focus la gestione e lo sviluppo del business presso i clienti diretti e i distributori. Monitorera' con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza.
Lavorera' a stretto contatto con le altre funzioni aziendali in una logica di sinergia e team working.
Luogo di lavoro: full remote
Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunita' di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse.
Requisiti:
Il candidato ideale ha spiccate capacita' relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico.
Possiede unesperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attivita' di promozione commerciale di prodotti con elevato contenuto tecnico.
offertedelmese
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).